Wstęp: Pomimo, że Holding Xiaomi ze swojej definicji nie jest państwem, a korporacją niesie wszelkie znamiona państwowości, przepoczwarzonej na korporacyjne realia.
Holding, czyli firma Xiaomi i podległe mu twory gospodarcze posiadają kontrolowane przez siebie terytorium na wyłączność, każdy mieszkańcem tych terytorium jest związany z Holdingiem umową, która nakazuje mu płacić podatki, przestrzegać prawa, czy też wezwać do walki w obronie korporacji, ale też daje mu przywileje: zobowiązuje bronić go przed zewnętrznym agresorem, zapewnia prawo do prywatnej, a także elementarne wsparcie socjalne.
Ponadto Holding posiada przypominającą państwowość struktury władzy i wszelkie instrumenty takie jak wojsko, policja, sądy, edukacja, czy opieka zdrowotna, które są departamentami Xiaomi, bądź firmami jej podległymi będącymi częścią Holdingu.
Władza ustawodawcza: Rolę władzy ustawodawczej pełni Walne Zgromadzenie, zwane także AGM (Annual General Meeting), czyli zebranie akcjonariuszy Holdingu. Walne Zgromadzenie rządzi poprzez wydawanie uchwał. Uchwały może zgłaszać każdy członek Walnego Zgromadzenia i są rozpatrywane w drodze głosowania. Siła głosu każdego członka zgromadzenia zależy od ilości akcji, którą posiada. Regulamin spółki jest bardzo restrykcyjny jeżeli chodzi o emisje i obrót akcjami, co ma zapobiec przejęciu kontroli w spółce przez zagraniczne mocarstwa. Do Emisji akcji wymagana jest zgoda akcjonariuszy posiadających co najmniej 66% procent akcji, skutkiem tego jest, że od dawna nie wyemitowana żadnej akcji. Do obrotu akcjami wymaga jest normalna zgoda akcjonariuszy (50%), z czymże potencjalny kupiec musi spełniać szereg kryterium, które mają wykluczyć z handlu agentów obcych mocarstw. Obrót zdarza się już dużo częściej, choć najczęściej nie ma to dużego wpływu na rozkład sił w Walnym Zgromadzeniu: jest to najczęściej przepływ akcji w ramach jednej frakcji. Taki a nie inny charakter zgromadzenia doprowadził do wytworzenia się oligarchii "dynastii" wśród akcjonariuszy: istnieje wąska grupy rodzin, których akcje przekazywana są w testamentach z pokolenia na pokolenie. Praca AGM zarządza Przewodniczący, wybierany jest co pięć lat w identycznych kadencjach jak CEO, może zostać usunięty z funkcji, jeżeli zdecydują się na to akcjonariusze dysponujący 50%+ akcjami.
Władza wykonawcza: Względem tradycyjnych państw władza wykonawcza w Xiaomi jest dużo bardziej rozproszona i niejasna, można wyznaczyć następujące instytucje, które składają się na tę władzę:
Gospodarka: Rzecz jasna dominującym elementem gospodarki państwa jest Xiaomi i podległe mu, ściśle współpracujące z "rdzeniem" spółki. Niemniej w całym systemie jest miejsce na prywatne gałęzi gospodarcze. Proces założenia jakiegokolwiek prywatnego przedsiębiorstwa tożsame jest z wejściem w skład Holdingu, nie mniej umowa na jakiej to funkcjonuje przedstawia relacje identyczne jak w przypadku przedsiebiorstwo-państwo. Zdarza się, że takie przedsiębiorstwa zostają włączone w ścisły rdzeń Holdingu stając się aparatem władzy. W przypadku zagranicznych koncernów, inwestorów, bądź osób prawnych, którym bardzo zależy by nie wejść w skład Xiaomi możliwe jest zawarcie umowy pomiędzy przedsiębiorstwami, zapewnia to większą autonomię koncernowi, ale znacząco utrudnia dostęp do rynku, co ma być instrumentem wsparcia lokalnego biznesu.
Polityka społeczna: Początkowo Xiaomi starało się nieść na sztandarach idee multikulturalizmu i tolerancji religijnej. O ile promowanie multikulturalizmu nie przetrwało, a korporacja zmieniła retorykę na bardziej patriotyczną, wpajając wizję narodu chińskiego budującego gospodarkę na swoich ziemiach, o tyle tolerancja religijna, a raczej swego rodzaju areligijność przetrwała. Korporacja stara się być wolna od religii. Ideą za tym stojącą jest by przestrzeń publiczna była wygodna dla ludzi wszelkich religii, nie mniej ciężko nie odnieść wrażenia, że Xiaomi walczy z religiami, dyskryminuje je i stara się je wykorzenić z narodu.
Podział administracyjny: Na kontynencie podział administracyjny oparty jest o oddziały Xiaomi, wszelkie sprawy administracyjne załatwia się w punktach korporacji, a zadaniami odpowiedzialnymi za administrację zajmuje się Departament Administracji. Wyjątkiem od tego są dwie zamorskie faktorie, które są oddzielnymi korporacjami znajdującymi się w Holdingu i cieszą się pewną autonomią
Asus i SAIC Motor często określane są mianem Zewnętrznych Podmiotów, do których zaliczane jest także:
Holding, czyli firma Xiaomi i podległe mu twory gospodarcze posiadają kontrolowane przez siebie terytorium na wyłączność, każdy mieszkańcem tych terytorium jest związany z Holdingiem umową, która nakazuje mu płacić podatki, przestrzegać prawa, czy też wezwać do walki w obronie korporacji, ale też daje mu przywileje: zobowiązuje bronić go przed zewnętrznym agresorem, zapewnia prawo do prywatnej, a także elementarne wsparcie socjalne.
Ponadto Holding posiada przypominającą państwowość struktury władzy i wszelkie instrumenty takie jak wojsko, policja, sądy, edukacja, czy opieka zdrowotna, które są departamentami Xiaomi, bądź firmami jej podległymi będącymi częścią Holdingu.
Władza ustawodawcza: Rolę władzy ustawodawczej pełni Walne Zgromadzenie, zwane także AGM (Annual General Meeting), czyli zebranie akcjonariuszy Holdingu. Walne Zgromadzenie rządzi poprzez wydawanie uchwał. Uchwały może zgłaszać każdy członek Walnego Zgromadzenia i są rozpatrywane w drodze głosowania. Siła głosu każdego członka zgromadzenia zależy od ilości akcji, którą posiada. Regulamin spółki jest bardzo restrykcyjny jeżeli chodzi o emisje i obrót akcjami, co ma zapobiec przejęciu kontroli w spółce przez zagraniczne mocarstwa. Do Emisji akcji wymagana jest zgoda akcjonariuszy posiadających co najmniej 66% procent akcji, skutkiem tego jest, że od dawna nie wyemitowana żadnej akcji. Do obrotu akcjami wymaga jest normalna zgoda akcjonariuszy (50%), z czymże potencjalny kupiec musi spełniać szereg kryterium, które mają wykluczyć z handlu agentów obcych mocarstw. Obrót zdarza się już dużo częściej, choć najczęściej nie ma to dużego wpływu na rozkład sił w Walnym Zgromadzeniu: jest to najczęściej przepływ akcji w ramach jednej frakcji. Taki a nie inny charakter zgromadzenia doprowadził do wytworzenia się oligarchii "dynastii" wśród akcjonariuszy: istnieje wąska grupy rodzin, których akcje przekazywana są w testamentach z pokolenia na pokolenie. Praca AGM zarządza Przewodniczący, wybierany jest co pięć lat w identycznych kadencjach jak CEO, może zostać usunięty z funkcji, jeżeli zdecydują się na to akcjonariusze dysponujący 50%+ akcjami.
Władza wykonawcza: Względem tradycyjnych państw władza wykonawcza w Xiaomi jest dużo bardziej rozproszona i niejasna, można wyznaczyć następujące instytucje, które składają się na tę władzę:
- CEO Xiaomi: najważniejsza osoba w Holdingu, reprezentuje go i wyznacza jego kurs. Wybierany jest przez Walne Zgromadzenie na 5-letnią kadencję i w ramach uchwał Zgromadzenia kieruje Holdingiem.
- Zarząd Xiaomi: kreowany całkowicie przez CEO, członkowie zarządu są najbliższymi współpracownikami CEO i odpowiadają rangą ministrów, nie jest jednak tożsame: wiele obowiązków ministerialnych nie znajduje się w obowiązkach Zarządu Xiaomi. Wśród funkcji jakie sprawują członkowie zarządu są np.: zarządzanie finansami, polityka zagraniczna, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, ogólnym nadzorem nad gospodarką, sprawiedliwość, itd. Przykładami takich oddziałów są:
- Dział operacyjny: dział zajmuje się zarządzaniem prac najwyższych organów korporacji, niejako pomaga CEO w egzekwowaniu swoich zarządzeń. przewodzi mu COO (Chief Operating Officer), jest to niezwykle prestiżowa funkcja, w praktyce będąc prawą ręką CEO w zarządzie dyrektorów.
- Dział finansów: zarządza finansami, budżetem i zadłużeniem. Dyrektor tego działu określany jest jako CFO (Chief Financial Officer).
- Dział R&D: odpowiada za rozwój technologiczny, a co się z tym wiążę odpowiada mu większość uczelni w Holdingu. Dyrektor tego działu określany jest jako CTO (Chief Technology Officer).
- Dział HR: będący de facto ministerstwem administracji, zajmuje się migracją, przyrostem naturalnym, wszelkimi dowodami, paszportami, itd. Przewodzi mu HRM (Human Resources Manager)
- Dział PR: odpowiada za dobry wizerunek korporacji, zajmują się mediami korporacyjnymi, cenzurą, propagandą, oraz promowaniem Xiaomi poza granicami korporacji. za ten dział odpowiada CMO (Chief Marketing Officer)
- Dział obsługi klienta: Jest to de facto ministerstwo ds. zagranicznych, odpowiedzialny za komunikację korporacji z innymi organizmami państwowymi. Przewodzi mu CSM (Custom Service Manager). Odpowiednikami ambasadorów w Xiaomi są pracownicy tego działu nazywani KAM (Key Account Manager)
- Dział importu i eksportu: jak sama nazwa mówi odpowiada za handel pomiędzy holdingiem a zewnętrznymi organizmami. Dyrektorem działu jest IEM (Import/export manager)
- Dział bezpieczeństwa: odpowiada za bezpieczeństwo obywateli, pod ten dział podlegają wszelkie służby ochrony, czyli korporacyjne odpowiedniki policji, straży pożarnej itd., poza tym odpowiada za ochronę najważniejszych osób korporacji przewodzi mu CSO (Chief Security Officer).
Dział Payroll: nazywane także działem ds. kadrowo-płacowych. Poza główną rolą jaką jest dbanie o wypłacanie wynagrodzenia pracownikom Xiaomi odpowiada za wypłatę wszelkich rodzaju zaświadczeń: emerytur, zasiłków dla niepełnosprawnych, zasiłków dla bezrobotnych, itd. Zarządza tym działem Payroll Manager
- Dział operacyjny: dział zajmuje się zarządzaniem prac najwyższych organów korporacji, niejako pomaga CEO w egzekwowaniu swoich zarządzeń. przewodzi mu COO (Chief Operating Officer), jest to niezwykle prestiżowa funkcja, w praktyce będąc prawą ręką CEO w zarządzie dyrektorów.
- CEO i zarządy podległych spółek: Niektóre podległe spółki Xiaomi posiadają wyłączność na sprawowanie jednej z funkcji państwa. W takim przypadku jej władze odpowiadają rangą ministerstwom. W zależności od konkretnej spółki ich CEO są wybierani przez CEO Xiaomi, Walne Zgromadzenie, lub w sposób hybrydowy: przez CEO z wymaganą akceptacją Walnego Zgromadzenia, kadencje, sposób odwołania itd. także jest zależny od konkretnej firmy. Przykładem takich spółek o funkcji ministerialnej jest:
- Sinopec: zajmująca się wydobyciem surowców naturalnych i energetyką
- Norinco: Odpowiada za wyposażenie i organizacje armię lądową, każdy żołnierz jest pracownikiem tej korporacji.
- Comac: Jest odpowiednikiem Norinco w lotnictwie.
- CSIC: Zarządza flotą w sposób analogiczny jak Norinco i Comac
- China Communications Construction: Odpowiada za infrastrukturę, drogi, koleje, transport publiczny itd.
- Sinopharm Group: wywodząca się z Szanghaju korporacja farmakologiczna. Obecnie odpowiada za praktycznie całą służbę zdrowia, posiadają szpitale, kliniki, a nawet zarządzają ubezpieczeniami zdrowotnymi.
- Sinopec: zajmująca się wydobyciem surowców naturalnych i energetyką
Gospodarka: Rzecz jasna dominującym elementem gospodarki państwa jest Xiaomi i podległe mu, ściśle współpracujące z "rdzeniem" spółki. Niemniej w całym systemie jest miejsce na prywatne gałęzi gospodarcze. Proces założenia jakiegokolwiek prywatnego przedsiębiorstwa tożsame jest z wejściem w skład Holdingu, nie mniej umowa na jakiej to funkcjonuje przedstawia relacje identyczne jak w przypadku przedsiebiorstwo-państwo. Zdarza się, że takie przedsiębiorstwa zostają włączone w ścisły rdzeń Holdingu stając się aparatem władzy. W przypadku zagranicznych koncernów, inwestorów, bądź osób prawnych, którym bardzo zależy by nie wejść w skład Xiaomi możliwe jest zawarcie umowy pomiędzy przedsiębiorstwami, zapewnia to większą autonomię koncernowi, ale znacząco utrudnia dostęp do rynku, co ma być instrumentem wsparcia lokalnego biznesu.
Polityka społeczna: Początkowo Xiaomi starało się nieść na sztandarach idee multikulturalizmu i tolerancji religijnej. O ile promowanie multikulturalizmu nie przetrwało, a korporacja zmieniła retorykę na bardziej patriotyczną, wpajając wizję narodu chińskiego budującego gospodarkę na swoich ziemiach, o tyle tolerancja religijna, a raczej swego rodzaju areligijność przetrwała. Korporacja stara się być wolna od religii. Ideą za tym stojącą jest by przestrzeń publiczna była wygodna dla ludzi wszelkich religii, nie mniej ciężko nie odnieść wrażenia, że Xiaomi walczy z religiami, dyskryminuje je i stara się je wykorzenić z narodu.
Podział administracyjny: Na kontynencie podział administracyjny oparty jest o oddziały Xiaomi, wszelkie sprawy administracyjne załatwia się w punktach korporacji, a zadaniami odpowiedzialnymi za administrację zajmuje się Departament Administracji. Wyjątkiem od tego są dwie zamorskie faktorie, które są oddzielnymi korporacjami znajdującymi się w Holdingu i cieszą się pewną autonomią
- Asus - Tajwan
- SAIC Motor - Szanghaj
- Mitsubishi - Kiusiu i Sikoku
Asus i SAIC Motor często określane są mianem Zewnętrznych Podmiotów, do których zaliczane jest także:
- Huawei - producent RTV i telefonów działający na rynku ARC
- Shueisha - firma wypuszczająca mangę, głównie hentaie na rynku japońskim
- ICBC- wielki koncern bankowy, który zdominował gospodarkę Cesarstwa Qin